GoHiring

GoHiring ist der erste digitale B2B Marktplatz für Jobbörsen. Wir glauben daran, dass HR-Abteilungen und Jobbörsen-Anbieter besser zusammenarbeiten können. Unsere Mission ist es, Marktteilnehmer zu vernetzen, Interaktionen zu automatisieren und digitale Transparenz für beide Seiten zu schaffen. Hinter GoHiring steht ein kleines Team, angeführt von erfahrenen Gründern, die bereits mehrere HR-Tech Unternehmen erfolgreich aufgebaut haben. Wir bauen uns unsere Arbeitswelt wie uns #futureofwork gefällt: extrem digital, vernetzt mit neuesten Tools und #remotefirst. Jetzt suchen wir für unser Office in Berlin oder ortsunabhängig (remote first) einen Praktikant Talent & Culture (m/w) 
Dich erwartet:
  • Einblick ins große Ganze – Du arbeitest direkt mit dem erfahrenen Management- Team zusammen
  • Fachliche Weiterentwicklung – Du bist mittendrin in unserem kleinen Team ausgesuchter Experten und erweiterst jeden Tag Deinen Horizont 
  • Digitales Arbeiten – Du tauchst ein in ein begeisterndes digitales Produkt und unsere digitalisierte Lebens- und Arbeitswelt 
  • Ein Office in Berlin und unser Collaboration Environment – Du arbeitest wahlweise bei uns vor Ort oder remote 

Deine Rolle:
  • Als Teil unseres “Talent & Culture”-Teams hilfst Du, strategisch die Weichen für das Wachstum unseres Unternehmens zu stellen 
  • Du unterstützt bei Themen rund um Talent Attraction, Recruitment und Employer Branding und hilfst ausgetretene HR-Pfade tänzelnd zu verlassen 
  • Du denkst und experimentierst mutig mit, um Prozesse immer weiter zu optimieren 
  • Du führst eigenverantwortlich Projekte durch, um unsere Unternehmenskultur noch lebendiger zu machen und die Zufriedenheit im Team zu steigern 
  • Du nutzt unser digitales Tool-Set, um das Team noch besser zu vernetzen, zu unterstützen und zu überraschen (automatisierte Geburtstagswünsche haben wir schon, denk Dir was Neues aus ;) 

Dein Profil:
  • Du absolvierst ein passendes Studium 
  • HR ist für dich viel mehr als mausgraue Orga und Verwaltung, Du hast Lust auf Strategie, Talente und innovative Prozesse 
  • Du begeisterst Dich für die digitale Welt und verfolgst einschlägige HR-Blogs 
  • Du hast bereits relevante Arbeitserfahrungen in Unternehmen/Projekten gesammelt 
  • Du sprichst konversationssicher Deutsch und Englisch
Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Dich?
Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder XING/LinkedIn-Profil an Uta via joinus@gohiring.com.
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Der Job ist nichts für Dich, aber Du kennst da jemanden...? Dann leite ihr/ihm doch einfach den Link zu dieser Seite weiter

zurück
back to top