Ausschreibung: Gleichstellungsprojektstelle der Studierendenschaft
Das Gleichstellungsprojekt der Studierendenschaft der RWTH Aachen sucht zwei neue Gleichstellungsprojektbeauftragte, die sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit und gegen jegliche Form von Diskriminierung an der Hochschule einsetzen.
Deine Aufgaben
Beratung und Unterstützung
- Beratung von Studierenden, die von Diskriminierung (insbesondere Sexismus) an der Hochschule oder innerhalb der Studierendenschaft betroffen sind
- Unterstützung und Begleitung von Betroffenen bei Meldeverfahren der Hochschule oder der Studierendenschaft
- Beratung von studentischen Initiativen, Fachschaften, dem AStA und weiteren Organen der Studierendenschaft zum Thema Gleichstellung
Mitarbeit in der Hochschule
- Interessensvertretung der von Diskriminierung (insbesondere Sexismus) betroffenen Studierenden in Hochschulgremien
- Mitarbeit an der hochschulinternen Auseinandersetzung mit Gleichstellung
- Vernetzung mit Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstrukturen innerhalb und außerhalb der Hochschule
Sichtbarkeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation von Veranstaltungen und Bildungsangeboten zum Thema Gleichstellung
- Öffentlichkeitsarbeit des Gleichstellungsprojekts
- Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Studierendenparlament
Das solltest du mitbringen
- Motivation, dich aktiv für Gleichstellung einzusetzen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit für 15 Monate nach der Wahl, mit einem Umfang von 5–15 Stunden pro Woche
Erfahrungen im hochschulpolitischen Engagement oder in der Gleichstellungsarbeit sind gerne gesehen, aber keine Voraussetzung.
Was bietet dir das Amt?
Die Gleichstellungsprojektstelle ist ein gewähltes Ehrenamt. Du hast daher große zeitliche und inhaltliche Freiheiten und kannst eigene Ideen und Projekte mit den Mitteln der Studierendenschaft umsetzen.
Im Amt kannst du Kontakte innerhalb der Hochschule, der Studierendenschaft und zu externen Gleichstellungsstrukturen knüpfen, Einblicke in Hochschulstrukturen und Projektmanagement gewinnen und praktische Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit sammeln. Durch Schulungsangebote für die oben genannten Aufgaben kannst du Wissen gewinnen, das dir auch nach deiner Zeit als Gleichstellungsprojektbeauftragte*r nutzt.
Als Gleichstellungsprojektbeauftragte*r erhältst du eine Aufwandsentschädigung, nach der Finanzordnung der Studierendenschaft, Zugang zu den geteilten Arbeitsplätzen des AStAs und Aufwandsentschädigungen, die du in Absprache mit den anderen Mitgliedern des Gleichstellungsprojekts auf freie Mitarbeitende aufteilen kannst. Diese Mitarbeitenden unterstützen dich bei der Ausführung der oben genannten Tätigkeiten.
Wie läuft die Kandidatur?
Eine Bewerbung ist bis zum 30.11.26 um 23:59 Uhr möglich. Reiche dafür bitte einen formlosen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (maximal 1 A4-Seite) als E-Mail an dkolac@asta.rwth-aachen.de ein. Die Bewerbungsunterlagen werden durch die Findungskommission GSP/ARS des Studierendenparlaments gesichtet. Du wirst am 01.12.26 darüber informiert, ob wir dich zu einem Gespräch einladen. Das Gespräch findet entweder am 06.12.26 15-18 Uhr oder am 08.12.26 16-19 Uhr statt. Bitte teile uns in deiner Bewerbungsmail mit, an welchem der beiden Termine du verfügbar bist.
Nach den Gesprächen entscheidet sich die Findungskommission für zwei Kandidat*innen, die dem Studierendenparlament zur Wahl am 20.01.27 vorgeschlagen werden. Maximal ein männlicher Kandidat kann vorgeschlagen werden.
Weitere Informationen findest du in der Satzung der Studierendenschaft. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an die Vorsitzende der Findungskomission wenden.
Du möchtest Gleichstellung an der Hochschule aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Kandidatur!