Werkstudierende:r (m/w/d) HR im Bereich Recruiting / Talent Acquisition

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen – von der ersten Idee bis zur Schaltung auf zielgruppengerechten Plattformen.
• Du wirkst im Bewerbermanagement mit und bist Ansprechpartner:in für unsere Bewerbenden, beispielsweise in der Kommunikation oder der Koordination von Gesprächen.
• Du kümmerst dich um organisatorische Themen, wie das Reisekostenmanagement für Bewerbende.
• Du führst zunehmend eigenständig erste Telefoninterviews durch und entwickelst ein Gespür dafür, wer wirklich zu uns passt.
• Du hast die Möglichkeit, Werkstudierenden-Positionen komplett eigenverantwortlich zu betreuen, vom Screening über Interviews bis zur finalen Einstellung.
• Du unterstützt unser Recruiting-Team im Daily Business und bringst dich aktiv in laufende Projekte ein. Dabei hast du die Möglichkeit, je nach Interesse und Stärken eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Du wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit. Wo können wir besser werden? Wo gibt’s Potenzial? Mit deinen Ideen kannst du aktiv mitgestalten!

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene:r Studierende:r – zum Beispiel in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Geisteswissenschaften, oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im Master oder fortgeschritten im Bachelor.
• Du hast bereits erste Erfahrung in einem Unternehmen gesammelt, z.B. durch Praktika oder studentische Projekte. Erfahrung im Recruiting ist ein Plus.
• Du beherrschst die gängigen MS 365 Anwendungen sicher und hast im besten Fall auch schon mit Personio oder einem anderen Bewerbermanagementsystem gearbeitet.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit Bewerbenden als auch mit Kolleg:innen professionell interagieren.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, kannst Prioritäten setzen und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bringst eine offene und positive Einstellung mit und hast ein gutes Gespür für Menschen.
• Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich aktiv einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
• Du kannst uns mindestens 12 Monate begleiten und bist 14-20 Stunden pro Woche verfügbar.

Warum wir?

• Du übernimmst Ownership von Anfang an – nach einem intensiven Onboarding baust du mit uns etwas Einzigartiges auf und gestaltest eigenverantwortlich mit echtem Einfluss auf Ergebnisse.
• Du arbeitest an etwas, das wirklich zählt – mit deinem Beitrag stärkst du Europas Batterie-Lieferketten und machst Kreislaufwirtschaft im industriellen Maßstab zur Realität.
• Du bist Teil eines mission-driven Teams – in einem fast-paced Scale-up-Umfeld leben wir Kollaboration, denn wir bewegen nur gemeinsam etwas.
• Du arbeitest mit höchsten Ansprüchen – wir verbinden die Professionalität führender Industrie mit der Innovationskraft eines erstklassigen, forschungsgetriebenen Technologie-Teams.